2019-11-21
62次
门店人事行政岗
3千5-5千5/月
五险一金
交通方便
管理规范
有年假
有补助
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求24岁--37岁
工作地点湖州市吴兴区人民路8号(湖州市/吴兴区/飞英街道)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:0571-56097665
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
11-12 13:53
企业最近登录时间
职位描述
岗位具体工作描述:
1、培训组织:负责卖场培训组织工作,以及大学生带教、新开卖场相关培训工作(具备带教资格的卖场);
2、招聘组织:负责组织卖场员工的招聘、面试、录用工作;(适用于市郊卖场)
3、薪酬制作:负责组织卖场员工绩效考核工作;负责制作员工工资、奖金,并向分部报批;负责定期统计、制作延保奖励;负责节假日卖场加班人员的建议和上报;协助店长进行卖场人事费用的控制;
4、日常人事:负责员工日常考勤、休假、劳动合同签定、社保、公积金办理、档案管理等人事工作;负责促销员进退场手续办理;负责与员工日常沟通与交流,组织员工活动,提高员工体验;
5、行政物品管理:负责卖场行政物品采购与发放,分析及控制行政费用,并对于需分部配送的物资,及时上报需求并跟踪到货情况;负责卖场电脑、打印机、传真机等其他固定资产项目的日常维护;
6、日常行政事务:负责卖场的日常文件、档案管理;负责各类日常行政接待工作;负责其他日常行政事务的开展;
7、其他:完成上级交办的其他工作。
招聘要求及条件:
1、人力资源管理或相关专业
2、1年或以上人力资源工作经验
3、熟悉常用办公设备,熟练操作电脑常用办公软件;熟悉社保、公积金办理等人事工作流程;熟悉《劳动合同法》及相应地区的各类人事法律、法规等;熟悉员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关知识
4、良好的人际理解能力;良好的沟通能力;良好的组织协调能力;工作严谨细致

福利待遇:五险一金、餐补、话补、定期体检、生日福利、法定节假日福利、员工旅游等
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