更新时间:2018-10-05
叶女士
| 42岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高166CM |未婚 |公共管理类
户籍:湖州
现居住:湖州吴兴区紫云小区53号205室
求职意向
期望职位:客服/技术支持,人力资源,保险内勤,客户服务/续期管理,房地产经纪人
期望行业:互联网/电子商务,金融(银行/保险/投资/证券),物业管理/商业中心/房地产
期望薪资:5千~1万/月|想在龙泉街道工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
139****8497
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自我描述
本人中共党员,985高校浙江大学全日制本科毕业、管理学学士,从事的行业有教育、外资、街道、政府,当过大学老师,做过500强外资物流公司的客服代表,深耕基层党建和群团工作,在体制内外单位不同的工作经历,让我充分体验到各行各业工作既有相通之处,更因工作目标的不同存在很大的差异。机关工作并未荒废个人的业务水平,入职十几年来,通过自学获得了上海教师资格证书、会计从业资格证书、房地产经纪人资格证书、社会工作
教育经历
1996-9 至 2000-6
[3年9个月]
本科|浙江大学|教育管理
1993-9 至 1996-7
[2年10个月]
高中|湖州中学|高中
工作经历(TA工作了18年7个月,共做了6份工作)
2018-8 至今
[1年]
执行校长|湖州今明专修学校
工作职责:1、负责校区日常行政管理工作; 2、负责贯彻集团的各项行政管理制度,宣导企业文化; 3、负责制定校区行政人事费用预算并进行管控; 4、负责会议的组织、协调和落实; 5、负责高校领导、公司领导及合作伙伴等的安排接待工作; 6、配合总部统筹管理校区日常人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系等。
2018-7 至 2018-8
[1个月]
党办主任|浙江泰普森实业集团有限公司
工作职责:1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,认真贯彻执行党委的各项决议; 2、在公司党委的领导下,负责党委办公室的日常工作。同时做好组织、宣传和职工思想政治工作; 3、负责党建的日常管理,撰写党组织各类工作报告、决议、决定等文件以及党务工作综合性文件;按照党章和上级党组织的要求,负责抓好党员的思想建设和教育培训与管理工作; 4、负责指导公司群团组织各项工作和活动的正常开展
2015-4 至 2018-6
[3年2个月]
党群工作者|上海市徐汇区委组织部(徐汇区党建服务中心)
工作职责:1、积极主动,承担区域党建促进会秘书处联络、服务区域大企、大校、大院、大所的职责,发挥促进会区域化党建平台功能,凝聚区域、区属优质党建资源,围绕“六共”目标,共同促进区域党建科学化水平提升和区域社会治理的创新与发展。 2、指导非公有制企业、社会组织开展基层党建工作,指导、协助基层支部书记做好党建推动企业文化建设,为小微企业与政府之间搭建桥梁,深入企业了解需求,用企业思维和语言开展工作,传递政府扶持政策及工青妇有关信息,促进企业可持续发展。 3、指导基层党组织夯实基础工作,抓好党员发展、转正和支部换届工作,落实各项教育学习活动,通过形式多样、喜闻乐见的各类党群活动,凝聚人心、服务党员与群众。 4、完成全单位党内统计各类报表,针对报表反映的问题开展分析并量化分解给具体条线进行跟进,负责定期开展督察与检查,推进基层基础性工作。
2005-6 至 2015-3
[9年9个月]
党群工作者|上海市徐汇区天平路街道办事处
工作职责:1、担当非公企业、社会组织党建工作指导员,直接面向街镇范围企事业,对接企事业单位的人事行政财务部门相关人员,开展具体党工团妇等工作。及时汇集传递企业需求和呼声,为企业经营发展,员工思想建设和队伍管理出谋划策。 2、指导非公企业、社会组织开展基层党建工作,积极推进“两个覆盖”工作,即工作覆盖和组织覆盖,发挥党组织在非公企业当中的引领作用,指导、协助基层支部书记做好党建推动企业文化建设,促进企业可持续发展。 3、指导基层党组织夯实基础工作,抓好党员发展、转正和支部换届工作,落实各项教育学习活动,通过形式多样、喜闻乐见的各类党群活动,凝聚人心、服务党员与群众。 4、完成全单位党内各类统计报表并进行分析分解,转具体条线同事跟进落实,定期督察与检查,通过党内统计工作发现和推进基层基础性工作。
2003-5 至 2005-5
[2年]
客户服务代表|大田联邦快递有限公司上海分公司
工作职责:1、接待客户业务咨询和投诉,根据不同客户的需求进行整理汇集,通过不同渠道及时处理,协调好公司目标与客户需求之间的关系; 2、跟进重点客户的批量物流业务,对客户需求给予及时应答,养成规范的业务工作流程操作; 3、熟练操作办公室自动化系统,通过电子邮件、新媒体等沟通工具,提升工作效率,制定月度工作报表,统计工作绩效报表。
2000-8 至 2003-3
[2年7个月]
大学生辅导员|湖州师范学院
工作职责:1、制订学生考勤和考核机制,建立大学生德育建设规范实施办法,加强大学生思想教育工作; 2、关注大学生身心健康和专业发展,带班带队学生会干部队伍,积极参与各类学校活动,促进学生全方位发展; 3、开展一年一度的大学生综合考评,量化数据,综合测评,作为各类奖学金评选的有效依据; 4、做好大学生就业推荐工作,根据院系培养目标与任务,结合市场需要,推荐合适的毕业生到合适的岗位,同时积极参与学院成人教育教学,做好毕业生在职培训。
语言能力
普通话精通
英语入门